Reiki ist eine alternative Heilmethode, die auf dem japanischen Konzept der "Lebensenergie" basiert. Durch sanftes Auflegen der Hände auf bestimmte Körperstellen soll die Energie im Körper wieder ins Gleichgewicht gebracht werden. Es trägt dazu bei körperliche und emotionale Beschwerden zu lindern und die Selbstheilungskräfte der Mitarbeitenden zu aktivieren. Es wird auch als Form der Energiearbeit oder spirituellen Heilung betrachtet. Reiki wird von uns im Rahmen des energetischen betrieblichen Gesundheitsmanagements (eBGM) eingesetzt.

Reiki kann als zusätzliche Methode im Arbeitsschutz verwendet werden, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern und Stress abzubauen. Es kann helfen, körperliche und psychische Belastungen zu reduzieren und somit die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter zu verbessern. Reiki kann zum Beispiel bei der Entspannung am Arbeitsplatz eingesetzt werden oder auch bei der Bewältigung von belastenden Situationen unterstützen. Es trägt dazu bei, ein positives Arbeitsklima zu schaffen und die Mitarbeiterbindung zu stärken. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass Reiki keine medizinische Behandlung ist und daher nicht als Ersatz für ärztliche Maßnahmen im Arbeitsschutz dienen kann. Reki ist aber eine sinnvolle Ergänzung zu anderen präventiven Maßnahmen im Arbeitsschutz.